「本気の熱量がなければクライアントの売上に変化は起こせない」顧客支援を続ける中で磨かれたスキルと仕事観
2026.02.27
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PEOPLE
事業の成長から生まれる新たな技術課題。向き合い続けることで問題解決力、エンジニアスキルが向上
2026.01.30
裏方役を越えていく ー 開発組織で得た新たな成長実感。ユニットリーダーが思い描く理想のチームとは
2025.12.22
新規事業の一人目セールス担当として活躍。成長の秘訣は「デキる人の時間をもらいにいく」
2025.11.21
「不確実性の高い難局を突破し、達成感を分かち合いたい」新規事業責任者に聞く、仕事のやりがい
2025.10.29
理想の開発組織を共に作る。目指すは「チームが自ら判断し、挑戦し続けられる組織」
2025.10.07
営業未経験から入社し、大手営業担当に着任。“マストハブ”ではない製品を提案する難しさとやりがい
2025.07.29
増大するデータトラフィックに対して変化・成長を続けたプロダクト。Chief Architectが語るRepro開発組織の過去と未来
2025.06.20
「クライアントファースト」を追求し、本質的に体現する組織を作りたい。原点は相手目線に根ざした自身のワークスタンス
2025.05.23
「自分の仕事はインパクトを残せているのか」抱えていた葛藤を払拭し、新たな挑戦機会を見つけた
2025.04.21
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2025.03.21
「常に顧客のそばにいて、頼られる存在」Reproの伴走支援組織が目指す新しい姿と狙い
入社から1年未満で個人・チームで社内表彰を受賞。主体性と挑戦を賞賛し、応援する文化が後押しに
2025.01.23
チームで目標を追いかけたい －チームと個人が共に成長する営業組織作りを目指す
2024.12.20
アプリマーケターに有益な情報と支えあえる繋がりを。満足度90％のイベントを作る企画担当の想い
2024.07.26