Mission

Engineering Managerは、Reproの売上・ロードマップ達成に責任を持ち、その達成に向け、不確実な状態に適応する「変化できる組織」を実現します。

Responsibilities

組織における中長期あるべき像の作成とその浸透

• KPIを達成するための組織ロードマップの作成と浸透
• プロダクト戦略に関わる指標の共有と理解を促進し、イニシアチブをとる手伝い
• プロダクト全体像と担当PBI について背景とその先にあるものを理解する手伝い

プロダクト作りのプロセス定義および会社全体への浸透の支援

• チーム間・組織間の課題の発見とその提示
• チームメンバーによるチーム内・開発プロセスの課題発見の促進
• チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
• 開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義・定着・改善を促進
• メンバーに意思決定権があることを明示し、バリューに即した意思決定が出来るようなアイディアおよび判断軸の提案
• チームロールを定義した上で、各チームによるチームの目標設定を支援
• 未知・暗黙のロールの発見と定義と移譲または実現

組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行

• 人的およびシステム投資予算の策定
• 採用計画・実施とその仕組み化
• オンボーディングプロセスの定義・整理
• チームビルディングの支援
• 1on1、コーチング・ティーチング
• 必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化
• 評価およびその仕組み化

Minimum Qualifications

• Web/App サービスの開発および運用経験
• Agile開発の経験
• エンジニアリングチームのマネジメント経験
• 開発メンバーのサポート、コーチング、メンタリング、育成した経験
• クロスファンクショナルな問題を解決した経験

Preferred Qualifications

• 大規模スクラムを用いた開発経験
• SaaSでのProduct Management、Delivary Managementの経験
• エンジニアの採用業務の経験
• 英語でのマネジメント経験

Our Ideal Candidate

• ReproのMissionやVisionに強く共感する
• オーナーシップを取り、ベストをつくすことを惜しまない
• あるべき像の実現に向け、粘り強く行動・活動できる
• 相手の立場に立って、物事を考え、正しく伝えるコミュニケーションができる